Sage Journals: Discover world-class research

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Research article

First published 2013-2

Das duale Prozessmodell dynamischer Fähigkeiten – (Mikro-)Politische Desiderata und Rekonstruktionsperspektiven

Frank Schirmer

German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung

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Book review

First published 2009-8

Rezensionen: Wirkungsbeziehungen zwischen individuellen Fähigkeiten und kollektiver Kompetenz

Wolfgang H. Güttel

German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung

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Research article

First published 2020-5

Einleitung: Institutionelles Experimentieren für bessere (oder schlechtere) Arbeit

Isabelle Ferreras, Ian MacDonald, Gregor Murray [...]

Transfer: European Review of Labour and Research

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Other

First published 2010-2

Interkulturelle Kompetenz in Arbeitssituationen – Eine handlungstheoretische Analyse individueller und kollektiver Fähigkeiten

Daniela Gröschke

German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung

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Other

First published 2000-8

Entwicklung eines Alltagssimulationstests zur Messung kognitiver Fähigkeiten Ergebnisse einer Pilotstudie Development of a test simulating everyday situations for the assessment of cognitive skills Results of a pilot study

Eike Bochmann, Janin Wachsmann

Zeitschrift für Medizinische Psychologie

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Research article

First published 2003-5

Jeder Mitarbeiter ein Unternehmer!? Wie Intrapreneurshipprogramme Mitarbeiter zwar nicht zu echten Unternehmern machen,aber doch zu höheren Leistungen anspornen können

Daniel Armbruster, Alfred Kieser

German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung

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Research article

First published 1997-8

Subjektivität im Arbeitshandeln und Ziele der Personalarbeit. Eine allgemeine Betrachtung mit Beispielen aus dem Produktionsbereich des metallverarbeitenden Gewerbes

Brita Modrow-Thiel

German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung

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Research article

First published 2003-2

Erfolgreiches Management von Diversity. Die multikulturelle Organisation als Strategie zur Verbesserung einer nachhaltigen Wettbewerbsfähigkeit

Hans-Jürgen Aretz, Katrin Hansen

German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung

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Research article

First published 1996-2

Zur Evaluation eines interkulturellen Trainings in einem deutschen Großunternehmen

Astrid Podsiadlowski, Erika Spieß

German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung

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Research article

First published 1998-2

Lernen durch Teamarbeit

Cornelia Martin

German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung

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