Sage Journals: Discover world-class research

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Research article

First published 2012-5

The constant mediation of resentment and retaliation

Abdullahi Ahmed An-Naͨim

Philosophy & Social Criticism

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Research article

First published 1997-5

Die Herausforderung der Mitbestimmung durch neue Führungskonzepte

Hartmut Wächter

German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung

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First published 1993-2

Personalentwicklung in einem Arbeitsrecht von gestern – Thesen zur Entwicklung von Personal und Arbeitsrecht

Walter A. Oechsler

German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung

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Research article

First published 2004-11

Die arbeitgeberseitige Finanzierung der MBA-Ausbildung als Investition in Humankapital

Thomas Otte

German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung

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Research article

First published 2005-2

Erfolgsfaktoren interdisziplinärer Forschungsprojekte. Ergebnisse einer Umfrage bei Professoren der Betriebswirtschaftslehre und der Sozialpsychologie

Yvette E. Hofmann

German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung

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Research article

First published 1994-2

Zur Vorteilhaftigkeit von Cafeteria-Systemen

Silvia Föhr

German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung

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First published 2002-11

Wertaneignung und Intransparenz als Koordinationsprinzipien

Achim Seisreiner

German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung

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First published 2006-11

Internationale Stellenbesetzungspolitik in Early Internationalizers: Jenseits inkrementeller Pfade?

Rüdiger Kabst, Saskia Steinbach

German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung

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First published 1991-2

Simultane Strategie- und Personalentwicklung

Wolfgang H. Staehle

German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung

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First published 2017

Erholt und engagiert am Arbeitsplatz – mentales Abschalten nach der Arbeit als Mediator zwischen Servant Leadership und freiwilligem Arbeitsengagement

Freya Ellen Steffen, Kai Externbrink

German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung

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