A large-scale survey of UK small business finances is analysed for evidence of ethnic discrimination in the credit market. A summary analysis of credit outcomes (loan denials , loan interest rates and discouragement) reveals large differences across ethnic groups with Black and Bangladeshi businesses, in particular, experiencing poorer outcomes than White and Indian businesses. Econometric analysis indicates that ethnic differencs in denial rates and interest rates can be explained by variations in non-ethnic risk factors such as missed loan repayments and overdraft excesses. This suggests there is no ethnic discrimination in credit markets. However, ethnicity appears to influence whether business owners felt discouraged from applying for loans even after controlling for differences in loan application costs and risk. This suggests some ethnic groups may be affected by misperceptions of ethnic discrimination. The implications of these findings for UK policy are discussed.
Existe-t-il une discrimination ethnique sur le marché britannique en matière d’attribution de crédit aux petites entreprises ? Stuart Fraser Université de Warwick, R.-U. Il est procédé à l’analyse d’un sondage, à grande échelle, des finances des petites entreprises britanniques pour mettre en évidence l’existence éventuelle d’une discrimination ethnique sur le marché du crédit. Une étude condensée des résultats relatifs aux crédits (refus de crédits, taux d’intérêt des prêts et dissuasion) révèle une immense différence entre les groupes ethniques, défavorisant en particulier les entreprises dirigées par des gens d’affaires noirs et bangladais par rapport aux entreprises gérées par des personnes de races blanche et indienne. Une analyse économétrique indique que les différences ethniques — en ce qui concerne les pourcentages de refus et les taux d’intérêt - peuvent s’expliquer par les variations des facteurs de risque non ethniques, comme par ex. les remboursements de prêts non honorés et des découverts excédentaires. Ces constats suggèrent la non-existence d’une telle discrimination ethnique sur les marchés de crédit. Ceci dit, l’origine ethnique semble décourager les propriétaires d’entreprise de faire des demandes d’emprunt, même après avoir tenu compte des différences de coûts et de risques qu’implique une demande de prêts. Cette attitude permet de penser que certains groupes ethniques peuvent être influencés par une interprétation erronée de la discrimination ethnique. Les implications que peuvent avoir ces constats pour la politique britannique sont analysées dans cette étude.
¿Hay discriminación étnica en el mercado británico de crédito a las pequeñas empresas? Stuart Fraser Universidad de Warwick, RU Se analiza una encuesta a gran escala de las finanzas de las pequeñas empresas británicas para poner en evidencia la discriminación étnica en el mercado crediticio. Un análisis abreviado de los resultados crediticios (denegación de préstamo, tipos de interés del crédito e impedimentos) revela grandes diferencias entre los grupos étnicos, saliendo particularmente desfavorecidas las empresas negras y bangladesíes en comparación con las blancas e indias. Un análisis econométrico indica que las diferencias étnicas en las tasas de denegación y tipos de interés pueden explicarse por las variaciones de los factores de riesgo no étnicos, tales como los reembolsos pendientes de un préstamo y giros en exceso del crédito concedido. Estos conceptos sugieren que no existe tal discriminación étnica en los mercados crediticios. A pesar de esto, el origen étnico parece desalentar a los propietarios de empresas a solicitar préstamos, incluso después de tener en cuenta las diferencias en los costes y riesgos de la solicitud de préstamo. Esta actitud sugiere que algunos grupos étnicos pueden estar influenciados por una interpretación errónea de la discriminación étnica. Se Analiza la trascendencia de estas conclusiones para la política británica.
Gibt es ethnische Diskriminierung bei der Vergabe von Krediten für Kleinunternehmen? Stuart Fraser Universität Warwick, Großbritannien Eine groß angelegte Umfrage unter britischen Kleinunternehmen über ihre Finanzen wird auf Hinweise auf ethnische Diskriminierung im Kreditmarkt unter sucht. Eine zusammenfassende Analyse der Kreditanfrageergebnisse (Ablehnung des Darlehens, Zinsen auf das Darlehen und Abraten) zeigt große Unterschiede über die verschiedenen ethnischen Gruppen, wobei insbesondere Unternehmen von Schwar zen und Bangladeschen schlechtere Ergebnisse erzielen als Weiße oder Inder. Die ökonometrische Analyse deutet an, dass die ethnischen Unterschiede bei der Ablehnung und den Zinsen durch zahlreiche nicht-ethnische Risikofaktoren erklärt werden können, wie zum Beispiel versäumte Darlehensrückzahlungen und übermäßige Kontenüberziehung. Dies deutet darauf hin, dass es im Kreditmarkt keine ethnische Diskriminierung gibt. Es scheint jedoch, dass die Bereitschaft von Unternehmenseignern, sich um ein Darlehen zu bemühen, selbst nach der Berücksichtigung der Kosten und Risiken von der Volkszugehörigkeit beeinflusst wird. Dies deutet darauf hin, dass einige ethnische Gruppen von falsche Wahrnehmung ethnischer Diskriminierung betroffen sind. Es folgt eine Diskussion der Implikationen dieser Erkenntnisse für die britische Politik.
