Der vorliegende Beitrag behandelt die wesentlichen Aspekte beim EDV-Einsatz im Personalwesen. Die hier auftretenden Spannungsfelder erstrecken sich auf die nach wie vor widersprüchlich diskutierten Fragen nach Involvierung der betroffenen Mitarbeiter, nach Hardware und Software sowie nach sinnvoller Organisation der EDV im Personalwesen. Dementsprechend beginnt der Beitrag mit einigen EDV-technischen Grundlagen. Im Zusammenhang mit personalspezifischer Standardsoftware dokumentiert das Projekt PSEARCH die steigende, wenn auch noch immer zu geringe Angebotspalette. Der Beitrag schließt mit der Vorstellung des Personalleitstandes als Vision und der Vorschau.
ScholzChristian, Personalmanagement mit dem Personalcomputer, in: ZfbF39 (1987), 74–89.
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