Der folgende Aufsatz gibt einen Überblick über theoretische Ansätze und Forschungsergebnisse zur Thematik Raumerleben. Die vorliegenden Ergebnisse (insbesondere auch zu Großraumbüros) sprechen dafür, Räume nicht ausschließlich nach oberflächlich funktionalen Kriterien zu gestalten, sondern verstärkt Dimensionen des Raumerlebens zu berücksichtigen, bzw. den Arbeitenden Gelegenheit zu geben, sich Räume subjektivierend aneignen zu können. Hierzu gehören auch Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Planung und Gestaltung von Arbeitsräumen.
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