Im Mittelpunkt des Beitrags stehen folgende Fragen, Ziele und Ergebnisse: In welchen der 201 Märchen der Brüder Grimm lassen sich Textstellen identifizieren, die wir als explizite Verhaltensleitsätze interpretieren können? Zu welchen Kernleitsätzen lassen sich die Märchenleitsätze reduzieren. Und welche Verhaltensmaximen aus Unternehmensgrundsätzen lassen sich den Kernleitsätzen zuordnen? Phänomenologisch-induktiv wurden aus 70 zitierten Märchenmaximen acht Kernleitsätze interpretiert. Diesen wurden dann 70 Verhaltensleitsätze aus 43 Unternehmen zugeordnet.
Wer über diese Märchenleitsätze schon „frühsozialisiert” wurde, erfüllt zentrale Führungs- und Kooperationswerte der Wirtschaftspraxis. Märchen können auch didaktisch die Implementation von Firmenleitsätzen unterstützen.
BellmannW. (1999): Bechstein. In: RankeK. (Hrsg.): Enzyklopädie des Märchens, Bd. 2. Berlin et al., Sp. 15–19.
10.
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11.
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13.
BleicherK. (1989): Leitbilder. Stuttgart.
14.
BraunschweilerM. (1996): Probleme einer grundlegenden Wertorientierung für Führungskräfte – eine persönliche Stellungnahme. Diss. St. Gallen Nr. 1802, St. Gallen.
15.
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16.
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21.
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24.
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25.
EriksonE. (1995/1973): Identität und Lebenszyklus. 15. Aufl., Frankfurt/Main.
26.
FeyerabendP. (2001): Conquest of Abundance – A Tale of Abstraction versus the Richness of Beeing. Chicago.
27.
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28.
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29.
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HöhnR. (1966/1986): Stellenbeschreibung und Führungsrichtlinien. 9. Aufl., Bad Harzburg.
47.
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48.
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KastV. (1987): Sisyphos – Der alte Stein – der neue Weg. 2. Aufl., Zürich.
KastV. (1989b): Märchen als Therapie. 3. Aufl., Düsseldorf.
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55.
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