Abstract
This paper examines the influential Varieties of Capitalism argument (Hall and Soskice 2001) that economies tend to one of two forms of capitalism - liberal market and coordinated market economies - with different employment policies being conducive to economic success in each. An analysis of the relationship between financial and labour market systems suggests that the links between the two operate in a less deterministic way than is suggested by Hall and Soskice. This suggests that industrial relations actors are not prisoners of coordinated or liberal systems, and that ‘political’ choice retains a significant role in changes to employment systems.
Cet article examine l'argument essentiel des Variétés du capitalisme (Hall et Soskice 2001) selon lequel les économies s'apparentent à l'une ou l'autre forme de capitalisme - économies libérales de marché et économies coordonnées de marché - chacune avec des politiques d'emploi différentes concourant à la réussite économique. Une analyse des rapports existant entre les mécanismes financiers et ceux du marché du travail suggère que leur fonctionnement est moins déterministe que Hall et Soskice ne le laissent penser. Cela suggère que les acteurs des relations professionnelles ne sont pas prisonniers de systèmes coordonnés ou libéraux et que le choix “politique” conserve un rôle majeur dans les changements apportés aux régimes d'emploi.
Dieser Beitrag untersucht die einflussreiche These der Spielarten des Kapitalismus (Hall und Soskice 2001), wonach die Wirtschaftssysteme zu einer von zwei Formen des Kapitalismusliberale Marktwirtschaften und koordinierte Marktwirtschaften - tendieren, deren wirtschaftliche Erfolge von unterschiedlichen beschäftigungspolitischen Maβnahmen begünstigt werden. Eine Analyse der Beziehung zwischen Finanz- und Arbeitsmarktsystemen deutet darauf hin, dass diese weniger deterministisch ist als Hall und Soskice behaupten. Daraus lässt sich ableiten, dass die Akteure der industriellen Beziehungen keine „Gefangenen” koordinierter oder liberaler Systeme sind, sondern dass politische Wahlmöglichkeiten bei Änderungen der Beschäftigungssysteme weiterhin eine wichtige Rolle spielen.
Get full access to this article
View all access options for this article.
