This article presents a comprehensive overview of industrial relations publications which have appeared in the Dutch language over the past 5 to 10 years. On the basis of these publications it outlines recent changes in the industrial relations systems in The Netherlands and Belgium and analyses the debates to which these changes have given rise. Apart from substantive topics such as decentralization, flexibility, internationalization and their effects on the industrial relations practices, attention is given to the different theoretical approaches which are used to analyse these phenomena.
Get full access to this article
View all access options for this article.
References
1.
Albeda, W.
(1993) `De toekomst van de overlegeconomie', in N.A. Hofstra and P.W.M. Nobelen (eds) Toekomst van de overlegeconomie, pp. 23-30. Assen/ Maastricht: Van Gorcum.
2.
Albeda, W.
and Dercksen, W. (1975/1994) Arbeidsverhoudingen in Nederland. Alphen aan den Rijn: Samson.
3.
Beukema, L.M.
(1990) Tijd om te flexibiliseren?Utrecht: Voedingsbond FNV.
4.
Beukema, L.M.
(1995) `Differentiatie van belangen als uitgangspunt voor nieuw beleid', in H. Coenen (ed.) De vakbeweging na 2000, pp. 142-148. Utrecht: Jan van Arkel.
5.
Blanpain, R.
(1989) `De OESO-richtlijnen voor multinationale onderneming 1976-1987', in T. Beaupain, R. Blanpain, G. De Broeck, A. De Koster, G. De Swert, P. Gevers, H. Goethals, J. Peeters, J.M. Servais, M. Stroobant, O. Vanachter, W. Van Eeckhoute, J. Van Holm, J. Van Leemput and J. Vilrokx (eds) 50JaarArbeidsverhoudingen, pp. 371-390. Brugge: Die Keure.
6.
Brug, L.
and Peer, H., eds (1993) Collectief geregeld. Uit de geschiedenis van de CAO. Amsterdam: Stichting FNV Pers.
7.
Buijs, A.
and Hofman, H. (1992) Raden naar milieu. Wegen voor ondernemingsraden om bet milieubeleid te beinvloeden. Rotterdam: Erasmus Studiecentrum voor Milieukunde.
8.
Buitendam, A.
(1990) `Internationalisering en het "Zweedse Model": transplantatie of transformatie', in A. Buitendam, D.A.G. Dumas and A.C. Glebbeek (eds) Het Zweedse model: geschikt voor import?, pp. 197-220. Assen/Maastricht: Van Gorcum.
9.
Buitendam, A.
(1994) Prometheus in arbeidsland. Individu en collectiviteit in arbeidswetenschappen en arbeidsbeleid. Delft: Eburon.
10.
Buitendam, A.
, Dumas, D.A.G. and Glebbeek, A.C., eds (1990) Het Zweedse model: geschikt voor import?Assen/Maastricht: Van Gorcum.
11.
Coenen, H.
, ed. (1995) De vakbeweging na 2000. Utrecht: Jan van Arkel.
12.
De Broeck, G.
(1989) `De overheid en het sociaal overleg', in T. Beaupainet al. (eds) 50 Jaar Arbeidsverboudingen, pp. 49-70. Brugge: Die Keure.
13.
De Bruijn, G.
, ed. (1993) Partner of spelbreker? Ondernemingsraad en arbeidsvoorwaardenvorming. Amsterdam: FNV Centrum Ondernemingsraden.
14.
De Gier, H.G.
, Van der Heijden, P.F., Hoffmans, J., Van Peijpe, T. and Simitis, S. (1991) Gekantelde arbeidsverhoudingen. Alphen aan den Rijn: Samson.
15.
Dekkers, H.
, Calkoen, P.T. and Andriessen, J.H.T.H. (1989) Medezeggenschap in middelgrote ondernemingen (35-100 werknemers). Tilburg: IVA.
16.
De Nijs, W.F.
(1992) `Human resource management en arbeidsverhoudingen', in F. Kluytmans and W. Vander Meeren (eds) Management van human resources, pp. 121-137. Heerlen/Deventer: Open Universiteit/Kluwer Bedrijfswetenschappen.
17.
Gevers, P.
(1989) `Vertegenwoordigend overleg en medezeggenschap in de onderneming', in T. Beaupainet al. (eds) 50 Jaar Arbeidsverhoudingen, pp. 255-276. Brugge: Die Keure.
18.
Huiskamp, M.J.
(1992) `Arbeidsverhoudingen en sociotechniek: een nieuwe benadering', M&O46(6): 491-506.
19.
Huiskamp, M.J.
and Risseeuw, P.A. (1989) Ondernemingsraad en arbeidsvoorwaarden. Amsterdam: VU Uitgeverij.
20.
Huys, R.
, Sels, L. and Van Hootegem, G. (1995) De uitgestelde transformatie. Technische en sociaal-organisatorische herstructureringen in de chemische, de automobiel-en de machine-industrie. Antwerp: Federale Diensten voor Wetenschappelijke, Technische en Culturele Aangelegenheden.
21.
Hyman, R.
(1995a) `Editorial', European Journal of Industrial Relations1(1): 9-16.
22.
Hyman, R.
(1995b) `Industrial Relations in Europe: Theory and Practice', European Journal of Industrial Relations1(1): 17-46.
23.
Iwema, A.M.
and Verbakel, F. (1994) Belasting en belastbaarheid van ondernemingsraden. The Hague: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
24.
Jacobs, D. (1988) `Gereguleerd staal: nationale en internationale regulering van de Westeuropese staalindustrie, 1750-1950', PhD thesis, Katholieke Universiteit Nijmegen.
Klandermans, B.
and Visser, J., eds (1995) De vakbeweging na de welvaartsstaat. Assen: Van Gorcum.
27.
Klein Hesselink, D.
and Evers, G. (1994) Maatschappelijke betrokkenheid van ondernemingsraden. The Hague: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
28.
Kloosterman, R.C.
and Elfring, T. (1991) Werken in Nederland. Schoonhoven: Academic Service.
29.
Kochan, T.A.
, McKersie, R.B. and Cappelli, P. (1984) `Strategic Choice and Industrial Relations Theory', Industrial Relations23(Winter): 16-39.
30.
Koene, A.M.
and Slomp, H. (1991) Medezeggenschap van werknemers op ondernemingsniveau. Een onderzoek naar de regels en hun toepasing in zes Europese landen. The Hague: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
31.
Koning, F.
(1991) De Europese Ondernemingsraad. Rotterdam: Erasmus Universiteit Rotterdam.
32.
Lamers, J.J.M.
(1995) Medezeggenschap in concerns. Effectiviteit van de nationale wetgeving en de Europese richtlijn. Alphen aan den Rijn/Zaventem: Samson Bedrijfsinformatie.
33.
Le Blansch, K.
(1992) Werknemers en milieuzorg. Een onderzoek in dertien bedrijven. Utrecht: Jan van Arkel.
34.
Leisink, P.
(1989) Structurering van arbeidsverhoudingen. Een vergelijkende studie van medezeggenschap in de grafische industrie en in het streekvervoer. Utrecht: Jan van Arkel.
35.
Leisink, P.
(1995a) `Vakbondswerk in de onderneming: tussen ledenwerving en emancipatie' in H. Coenen (ed.) De vakbeweging na 2000, pp. 110-141. Utrecht: Jan van Arkel.
36.
Leisink, P.
(1995b) `Autonomie en nieuwe arbeidsverhoudingen in de zakelijke dienstverlening', in J.J.J. van Dijck, E. Henderickx and J.J. van Hoof (eds) Baas over eigen (loop)baan. Houten: Educatieve Partners.
37.
Leisink, P.
and Spaninks, L. (1994) `Arbeidsverhoudingen zonder collectieve regulering. Het voorbeeld van de reclamebranche', Tijdschrift voor Arbeid en Bewustzijn18(1): 34-40.
38.
Leisink, P.
, Van Leemput, J. and Vilrokx, J., eds (1996) The Challenges to Trade Unions in Europe: Innovation or Adaptation?, pp. 62-76. Cheltenham: Edward Elgar.
39.
Looise, J.C.
(1989) Werknemersvertegenwoordiging op de tweesprong. Alphen aan den Rijn: Samson.
40.
Meeus, M.T.H.
(1994) Informatietechnologie: plaats en betekenis van arbeid. Tilburg: Tilburg University Press.
41.
Mok, A.L.
(1985) `Arbeidsverhoudingen in Nederland en Belgie', Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken1(1): 4-17.
42.
Mulder, K. (1992) `Werknemersmedezeggenschap bij particuliere ondernemingen in Nederland. Functie van vakbeweging en ondernemingsraden', PhD thesis, Erasmus Universiteit Rotterdam.
43.
Nagelkerke, A.G.
(1992) Instituties en economisch handelen. Een onderzoek naar de wetenschappelijke betekenis van de institutioneel-economische benadering. Tilburg: Tilburg University Press.
44.
Nobelen, P. (1987) `Ondernemers georganiseerd. Een studie over het Verbond van Nederlandse Ondernemingen in de periode 1973-1984', PhD thesis, Erasmus University Rotterdam.
45.
Reynaerts, W.H.J.
(1982) `De leer der arbeidsverhoudingen, een inleidend overzicht', in W.H.J. Reynaerts and A.G. Nagelkerke, Arbeidsverhoudingen, theorie en praktijk. Deel 1, pp. 1-36. Leiden/Antwerpen: Stenfert Kroese.
Reynaerts, W.H.J.
(1985) `Kantelende posities, arbeidsverhoudingen in een keertijd', in W.H.J. Reynaerts, W.J.P.M. Fase and R. de Boer, Bespiegelingen over de toekomst van de sociale partners, pp. 1-34. The Hague: OSA.
48.
Reynaerts, W.H.J.
and Nagelkerke, A.G. (1982/1987) Arbeidsverhoudingen, theorie en praktijk. Deel 1. Leiden/Antwerpen: Stenfert Kroese.
49.
Rogowski, R.
and Wilthagen, T., eds (1994) Reflexive Labour Law: Studies in Industrial Relations and Employment Relations. Deventer: Kluwer Law and Taxation.
50.
Rosseel, E.
and Vilrokx, J. (1992) Atypisch Belgisch. Personeelsflexibilisering in het Belgische bedrijfsleven 1975-1990. Leuven/Amersfoort: Acco.
51.
Smit, E.
, Schilstra, K. and Paauwe, J. (1995) Belangenbehartiging van werknemers: een toekomstverkenning. The Hague: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
52.
Stoop, S.
(1992) De sociale fabriek: sociale politiek bij Philips Eindhoven, Bayer Leverkusen en Hoogovens IJmuiden. Leiden: Stenfert Kroese.
53.
Stroobant, M.
(1989) `De overheid en het collectief overleg in Belgie tijdens de sociaal-economische crisis', in T. Beaupainet al. (eds) 50Jaar Arbeidsverhoudingen, pp. 71-115. Brugge: Die Keure.
54.
Terry, M.
(1994) `Workplace Unionism', in R. Hyman and A. Ferner (eds) New Frontiers in European Industrial Relations, pp. 223-249. Oxford: Blackwell.
55.
Tijdens, K.
and Goudswaard, A. (1994) Kantoorarbeid van vrouwen in de industrie. Amsterdam: Welboom Bladen.
56.
Valkenburg, B.
(1995) Participatie in sociale bewegingen. Een bijdrage aan de theorievorming over participatie, emancapatie en sociale bewegingen. Utrecht: Jan van Arkel.
57.
Van Berkel, R.
(1995) `Anders actief in de vakbeweging: zoeken naar wegen uit een "cultuur van ontevredenheid"', in H. Coenen (ed.) De vakbeweging na 2000, pp. 169-197. Utrecht: Jan van Arkel.
58.
Van Berkel, R.
and Hindriks, T. (1991) Uitkeringsgerechtigden en vakbeweging. Over de modernisering van het arbeidsbestel. Utrecht: Jan van Arkel.
59.
Van den Ende, M.J.M.
, Donker van Heel, P.A. and Zwart, A.H. (1993) Stimulering van medezeggenschap in kleine bedrijven. The Hague: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
60.
Van den Putte, B.
, Van Rij, C. and Visser, J. (1991) Vakbond in het bedrijf. Rapport. Amsterdam: Universiteit van Amsterdam.
61.
Van der Burgh, Y.
and Kriek, F. (1992) Naleving van de wet op de ondernemingsraden. The Hague: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
62.
Van Dijck, J.J.J.
(1989) `Transnationaal ondernemen en medezeggenschap', in W. Albedaet al. (eds) Naar medezeggenschap op Europees niveau.?, pp. 60-74. The Hague: Stichting Maatschappij en Onderneming.
63.
Van Elteren, M.C.M.
(1986) Staal en arbeid. Een sociaal-historische studie naar industriee accommodatieprocessen onder arbeiders en het desbetreffend bedrijfsbeleid bij Hoogovens IJmuiden, 1924-1966. Leiden: E.J. Brill.
64.
Van Kooten, G.
(1988) Stakingen en stakers. Delft: Eburon.
65.
Van Kooten, G.
and Stolk, J.S.H. (1992) Arbeidsverhoudingen in balans. Woerden: Bouwen Houtbond FNV.
66.
Van Peiljpe, T.
(1990) De conjunctuur van het arbeidsrecht. Rechtsontwikkeling in Nederland en andere landen 1975-1990. Groningen: Wolters-Noordhoff.
67.
Van Voorden, W.
, Nagelkerke, A.G. and De Nijs, W. (1993) Macht in banen. Arbeidsverhoudingen in theorie en beleid. Leiden/Antwerpen: Stenfert Kroese.
68.
Van Waarden, F.
(1989) Organisatiemacht van belangenverenigingen. De ondernemersorganisaties in de bouwnijverheid als voorbeeld. Amersfoort/ Leuven: Acco.
69.
Veersma, U.
(1992) Technologie en arbeid in verandering. Casestudies in de grafische industrie. Brussels: VUBPRESS.
70.
Vilrokx, J.
(1995) `De vier stadia in de evolutie van de Belgische collectieve arbeidsverhoudingen sinds 1945', in J.J.J. van Dijck, E. Henderickx and J.J. van Hoof (eds) Baas over eigen (loop)baan, pp. 203-214. Houten: Educatieve Partners.
71.
Vilrokx, J.
and Van Leemput, J. (1989) `De evolutie van stakingen en bezettingen sinds de jaren `60', in T. Beaupainet al. (eds) 50Jaar Arbeidsverboudingen, pp. 279-313Brugge: die Keure.
72.
Vilrokx, J.
and Van Leemput, J. (1992) `Belgium: A New Stability in Industrial Relations?', in A. Ferner and R. Hyman (eds) Industrial Relations in the New Europe, pp. 357-392. Oxford: Blackwell.
73.
Visser, J. (1987) `In Search of Inclusive Unionism', PhD thesis, Universiteit van Amsterdam.
74.
Visser, J.
(1992) `The Netherlands: The End of an Era and the End of a System', in A. Ferner and R. Hyman (eds) Industrial Relations in the New Europe, pp. 323-356. Oxford: Blackwell.
75.
Visser, J.
, Kersten, A., Van Rij, C. and Saris, W. (1991) `Waarom zijn weinig vrouwen lid van de vakbeweging', in C. Bouw, J. van Hoof, P. de Jong, B. Kruithof and L. van der Maessen (eds) Macht en onbebagen. Veranderingen in de verhouding tussen mannen en vrouwen, pp. 167-182. Amsterdam: SUA.
