The European Union plays an important part in the equal treatment for men and women. Article 119 of the EC Treaty and the directives implementing the principle of equal pay for equal work reflect a rapidly changing evol ution since the Barber judgment. Not only the pension bodies themselves but also the govern ments and the other parties involved find it hard to recover from the shock wave the Barber judgment sent through the sector. The commotion caused by the issue of equal treat ment has not yet completely subsided.
Get full access to this article
View all access options for this article.
References
1.
Curtin, D. (1987) Occupational pension schemes and article 119: beyond the fringe?, Common Market Law Review24: 215-57.
2.
Curtin, D. (1990) Scalping the community legislator: occupational pensions and Barber, Common Market Law Review27: 475-506.
3.
Dierx, J. (1991) Barberisme, Nemesis4: 1-4.
4.
Dierx, J. (1992) De macht der gewoonte, Nemesis1: 1-2.
5.
Dierx, J. (1993a) Back to the sixties, Nemesis6: 175-76.
6.
Dierx, J. (19936) Tijd is geld, Nemesis, 4105-7.
7.
Dierx, J. and de Veer, I. (1992) Soms betekent gelijk een schepje extra, VB Contact80.
8.
Docksey, C. (1991) The principle of equality between women and men as a fundamental right under community law, Industrial Law Journal20 (4) (Dec.): 258-80.
9.
Ellis, E. (1991) European Community Sex Equality Law , Clarendon Press, Oxford.
10.
Emptage, D. (1991) Give final salary plans a chance - a UK view, Benefits and compensation International6 (Jan/Feb): 37-43.
11.
Eylenbosch, A. and Verreth, K. (1994) Gelijke beloning van mannen en vrouwen inzake aanvullende pensioenregelingen: keert het Hof van Justitie op zijn stappen terug?, Sociaalrechtelijke Kronieken4: 45-55.
12.
Gesquière, G. and van Buggenhout, B. (1992) Na de top van Maastricht: brengen de Europese cenakels opheldering over de toepassing van het Barber-arrest van het Hof van Justitie van de Europese Gemeenschpa?, Sociaalrechtelikje Kronieken7: 271-75.
13.
Gilliams, H. (1991) Het Hof van Justitie en de gelijke behandeling van mannen en vrouwen 1988-1990, Rechtskundig Weekblad40: 1355-70.
14.
Honeyball, S. (1991) Sex; law and the retiring man, European Law Review1: 47-59.
15.
Hoving, E. and Lutjens, E. (1992) De gelijkheid voorbij: voorkeurbehandeling, Tijdschrift voor Pensioenvraagstukken (April) 2: 39-43.
16.
Loenen, M.L.P. (1986) Artikel 119 EEG-Verdrag en de gelijke behandeling van mannen en vrouwen in de aanvullende pensioen-regelingen, Sociaal Maandblad5: 390-403.
17.
Lutjens, E. (1986), Gelijke behandeling van man en vrouw in pensioenregelingen , Ars Aequi4 : 205-12.
18.
McCrudden, C. (1994) Equality of Treatment between Women and Men in Social Security, Current EC Legal Development Series, Butterworths.
19.
Nyssens, C. (1994) Le principe d'égalité de traitement entre hommes et femmes dans les régimes professionels de sécurité social, Sociaalrechtelije Kronieken1 : 1-10.
20.
Prechal, S. (1984), Gelijke behandeling in de rechtspraak van het Europese Hof van Justitie, Nemesis1: 167-76.
21.
Prechal, S. (1988) Gelijke behandeling retrospectief, Sociaal Economisch Weekblad2: 78-105.
22.
Prechal, S. (1990) Ondeugdelijke communautaire wetgevmg : de pensioenrichtlijnen , Nederlands juristenblad33: 1299-1303.
23.
Prechal, S. (1992) Bommen ruimen in Maastricht: wijziging van artikel 119 EEG, Nederlands Juristenblad11: 349-54.
24.
Van Coeverden, M.H. and de Lange, P.M.C. (1992) Gelijke behandeling man/vrouw in aanvullende pensioenregelingen, Publikaties van de vereniging voor pensioenrecht , Tjeenk Willink, Zwolle.
25.
Verburg, L.G. and Banz, J.C. (1992) Maastricht voorbigj: geligke behandeling man/vrouw m pensioenregelingen, Sociaal Maandblad6 (juli/aug.); 429-36.
26.
Wouters, J. (1995) Recente ontwikkelingen van het Europees Gemeenschapsrecht inzake gelijke behandeling van mannen en vrouwen op het gebied vanpensioenen , in J. Van Steenberghe and A. Van Regenmortel (eds) Actuele problemen van het sociale zekerheidsrecht, Die Keure, Brugge.
