Abstract
Dans le cadre de la mise en place d’une nouvelle gouvernance du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, la Direction nationale de soins et services infirmiers (DNSSI) du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) a réalisé une démarche de repositionnement stratégique. L’objectif visait à favoriser l’exercice d’un leadership infirmier efficace et dont les actions sont porteuses de changements, pour ultimement influencer la définition des politiques et des orientations nationales en santé. Après une brève mise en contexte, cet article résume les grandes étapes de la démarche de repositionnement réalisée en partenariat avec les directrices de soins infirmiers (DSI) du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) et les résultats qui en découlent. L’article présente également le processus menant à la détermination des priorités de la DNSSI, la nature des actions posées par cette dernière et les considérations tenues en compte dans le choix de ses actions. Il conclut sur les retombées de la démarche de repositionnement.
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