BDB Bundesvereinigung Deutscher Bibliotheksverbände, Career Profile 2000. The Changing Roles of Libraries and Librarians. Prepared by the Working Party Joint Career Profile of BDB e.V. Chaired by Ute Krauß-Leichert. Berlin 1998.
2.
For a more detailed description of these skills see Career Profile 2000, pp. 12-14 or Ute Krauß-Leichert, Berufsbild 2000. In: Berufsfeld Bibliothek, 1998, pp. 26-33.
3.
Primarily journals published in the previous 2 years.
4.
See also Walburgis Otte, Future Competencies and Qualification Needs for Special Librarians and Informations Specialists. In: For the Library of the Future - Improving the Quality of Continuing Education and Teaching. 1998, pp. 151-156.
5.
Europäisches Zertifizierungshandbuch für den Bereich Information und Dokumentation (IuD). Handbuch für die Charakterisierung von Kompetenzprofilen für Informationsfachleute in Europa. DGI. Frankfurt April 1999.
6.
A federation of professional library, documentation and information associations from nine EU countries.
7.
Erroneously, as social skills are only one aspect of key qualifications, cf. Reetz 1990, p. 30.
8.
See also Michael Harms et al (edit.), Qualifikationsanforderungen für die neuen Berufsfelder des Multimediamarktes , Potsdam1998.
9.
Univ. of Applied Sciences: Prof. Dr. Ute Krauß-Leichert; Research Agency for Information Strategy: Prof. Dr. Ralph Schmidt.
10.
Duration: 1 Oct. 1997 - 31 Sept. 2000
11.
Examination thesis written by Irina Arndt: "Die Multimedia-Branche: Chancen und Grenzen für Informationsfachleute - unterstiitzt durch eine E-Mail-Befragung von Multimedia-Unternehmen in Süddeutschland". This thesis was submitted in 1998 to the Library and Information Dept. of Hamburg Univ. of Applied Sciences (Prof. Dr. U. Krauß-Leichert).
12.
Projects are an obligatory course component in the 6th semester.
13.
A total of 14 interviews were carried out.
14.
Peter Schisler arrives at similar find- ings in: Welche inhaltlichen und extrafunktionalen Qualifikationen werden von neuen Mitarbeitern und Multimedia-Firmen erwartet, 1998, pp. 43-48.
15.
Ranked according to frequency.
16.
Cf. the student reports on individual multimedia firms in Hamburg (Krauß-Leichert/Schmidt 1997).
17.
The Hamburg study referred to other qualifications such as interfacing abilities and information management. These two items were rated equally highly (2nd in order of preference).
18.
This distortion was due to the fact that these two items were surveyed separately.
19.
Arndt, Irina. (1999) Die Multimedia-Branche: Chancen und Grenzen für Informationsfachleute. Unterstützt durch eine E-Mail-Befragung von Multimedia-Unternehmen in Süddeutschland. Hamburg 1999. (Hamburger Materialien: Mediendokumentation, Bibliotheks- und Informationsmanagement 4).
20.
BDB. (1998) BDB Bundesvereinigung Deutscher Bibliotheksverbände, Career Profile 2000. The Changing Roles of Libraries and Librarians. Prepared by the Working Party Joint Career Profile of BDB e.V. Chaired by Ute Krauß-Leichert. Berlin 1998.
21.
Dmmv-Guide. (1999) Dmmv-Guide. Ausund Weiterbildung für die Multimedia-Branche. Düsseldorf, München 1999.
22.
Europäisches Zertifizierungshandbuch. (1999) Europäische Zertifizierungshandbuch für den Bereich Information und Dokumentation (IuD). Handbuch für die Charakterisierung von Kompetenzprofilen für Informationsfachleute in Europa. DGI. Frankfurt 1999.
23.
Falke, Nicole/ Storm, Kai. (1999) Schnittstellenkompetenz - Studien zur Entwicklung eines Kompetenzzentrums 'Multimedia & Informations-Management' (mim-Pool) . In: Ockenfeld, Marlies u. a. (Hrsg.): Information und Region. 51. Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft fiir Informationswissenschaft und Informationspraxis (DGI). Hamburg 21. bis 23. Sept. 1999. Frankfurt a. M. 1999, S. 273-284.
24.
Harms, Michael u. a. (Hrsg.) (1998) Qualifikationsanforderungen für die neuen Berufsfelder des Multimediamarktes. Protokoll einer Konferenz vom 11. Bis 12. Juli 1996 und eines Information-stages für Arbcitsberater am 16. Dezember 1996 beim Südwestfunk Baden-Baden. Potsdam 1998 (Materialien zur Information und Dokumcntation Bd. 4).
25.
Köhne, Bärbel (1999) Zertifizierungsmodelle für Informationsfachleute . In: Ockenfeld, Marlies u. a. (Hrsg.): Information und Region. 51. Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Informationswisscnschaft und Informationspraxis (DGI). Hamburg 21. bis 23. Sept. 1999. Frankfurt a. M. 1999, S. 175-180.
Krauß-Leichert, Ute/Schmidt, Ralph (Hrsg.) (1997). Dokumentarische Kompetenz in dcr Multimedia-Branche- eine Hamburger Delphi-Studie. Potsdam 1997 (Materialien zur Information und Dokumentation Bd. 2).
28.
Krauß-Leichert, Utc. (1995) Schlüsselqualifikationen: eine Antwort auf heutige und zukünftige Bildungsanfordcrungen ? In: BIBLIONOTA. 50 Jahrc bibliothekarische Ausbildung in Hamburg, 25 Jahre Fachbereich Bibliothek und Information. Münster, New York1995, S. 142-148.
29.
Otte, Walburgis. (1998) Future Competencies and Qualification Needs for Special Librarians and Information Specialists. In: For the Library of the Future - Improving the Quality of Continuing Education and Teaching. International Conference and Workshop Bad Honnef, 16th - 19th February , 1998, Proceedings. Berlin1998, S 151-156.
30.
Otte, Walburgis. (1998) Kompetenzanforderungen an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wissenschaftlicher Spczialbibliotheken und Informationseinrichtungen sowie Qualifizierungsbedarf. In: Qualifizierungsbedarf in Öffentlichen und wissenschaftlichen Spezialbibliotheken. Projekt New Book Economy. Studie . Berlin1998. (Dbi-Materialien 171).
31.
Poctzsch, Eleonore (Hrsg.) (1997) Mobilisierungskampagne zur Imageförderung dokumentarischer Berufsbilder. Potsdam1997 (Materialien zur Information und Dokumentation Bd. 1)
32.
Qualifizierungsbedarf. (1998) Qualifizierungsbedarf in Öffentlichen Bibliotheken und wissenschaftlichen Spezialbibliotheken. Projekt New Book Economy. Studie. Berlin 1998. (Dbi-Materialien 171).
33.
Reetz, Lothar/Reitmann (Hrsg.) (1990) Schlüsselqualifikationen: Fachwissen in der Krise? Dokumentation eines Symposiums in Hamburg. Hamburg 1990. (Materialien zur Berufsausbildung Bd. 3).
34.
Schisler, Peter. (1997) Qualifizicrungsprofile für Multimediaberufe. Studie. O.O.1997.
35.
Schisler, Peter. (1998) Welche inhaltlichen und extrafunktionalen Qualifikationen wcrdcn von neuen Mitarbeitern und Multimedia-Firmen erwartet. In: Harms, Michael u. a. (Hrsg.) Qualifikationsanforderungen für die neuen Berufsfelder des Multimediamarktes. Potsdam1998, S. 43-48 (Materiailien zur Information und Dokumentation Bd. 4).
36.
Schnittstellenkompetenz. (1999) Schnittstellenkompetenz in dcr New Media-Branche. Informationsorganisation und Wissensmanagement als Arbeitsfeld. Konzeption, Design und Evaluation eines Kompetenzzentrums Multimedia und Informationsmanagemcnt (mim-Pool). Endbericht. Projekt Mediendokumentation. Nicole Falke... Hamburg 1999. (Hamburger Materialien zur Medien-Information 10).
