On the one hand, a self-employed worker may be a successful business owner exploiting new opportunities.At the other extreme, self-employed may be refugees from poverty and unemployment with few resources and few opportunities to earn high incomes. In this article, we address the question about importance of the `pull' and `push' factors into self-employment drawing upon the experience of post-socialist Estonia.The article uses data from various sources (quantitative as well as qualitative).We conclude that the crucial mechanism at play may have been selective mobility into self-employment. At the beginning of the 1990s less educated workers who were working in primary and secondary sectors moved into self-employment more or less for lack of choice. Most more educated self-employed who started their business in the first half of the 1990s moved out from self-employment and became managers in firms belonging to the state or other employers.As reforms progressed, the type of people who were moving into self-employment changed.
Mobilité sélective dans le travail indépendant au cours de la transition postsocialiste
Lève-tôt, retardataires, tire-au-flanc et bosseurs Ellu Saar et Marge Unt Université de Tallinn, Estonie Un travailleur indépendant peut très bien être le propriétaire d'une entreprise prospère, sachant tirer parti des créneaux disponibles, tout comme il peut être un réfugié issu d'un statut de pauvreté et du chômage disposant de peu de ressources et n'ayant pratiquement aucune possibilité d'accéder à des revenus élevés. Dans cet article - où nous abordons la question de l'importance que revêtent les facteurs `pull' (incitation) et `push' (attraction) dans le domaine du travail indépendant, basé sur l'expérience de l'Estonie postsocialiste — nous nous appuyons sur des informations émanant de sources diverses (tant quantitatives que qualitatives). Nous arrivons à la conclusion que le mécanisme crucial ici en jeu a pu être la mobilité sélective dans le travail indépendant. L'on a constaté qu'au début des années 90 les travailleurs moins spécialisés des secteurs primaire et secondaire se lançaient dans le travail indépendant n'ayant pas d'autre choix que d'adopter cette solution. Par ailleurs, la plupart des travailleurs autonomes davantage qualifiés, qui avaient fondé leur propre entreprise dans la première moitié des années 90, sont passés du statut de travailleurs indépendants à celui de directeurs d'entreprises appartenant à l'état ou à d'autres organismes. Au fur et à mesure de l'évolution des réformes, l'on a remarqué que le type de personnes qui se lançaient dans le travail indépendant était différent.
Movilidad selectiva al autoempleo en la transición postsocialista
Madrugadores, rezagados, rajados y trajinantes Ellu Saar y Marge Unt Universidad de Tallinn, Estonia Por un lado, un trabajador por cuenta propia puede ser propietario de un negocio próspero aprovechando las nuevas oportunidades. Por otro lado, los trabajadores independientes pueden ser refugiados de la pobreza y desempleo con escasos recursos y pocas posibilidades de ganar altos ingresos. En este artículo, abordamos la cuestión de la importancia de los factores `push-pull' en el autoempleo inspirándonos en la experiencia de la Estonia postsocialista. El articulo se basa en datos de varias fuentes, tanto cuantitativas como cualitativas. Llegamos a la conclusión de que el mecanismo crucial en juego ha sido la movilidad selectiva al autoempleo. A principios de los años 90, los trabajadores no especializados de los sectores primario y secundario pasaron al autoempleo por no tener otra alternativa. La mayoría de los trabajadores por cuenta propia mejor cualificados que empezaron sus negocios en el primer semestre de los años 90 pasaron del autoempleo a ser directores de empresas estatales o de otros organismos. A medida que avanzan las reformas va cambiando el tipo de gente que pasa al autoempleo.
Selektive Mobilität in die Selbstständigkeit im nachsozialistischen Wandel
Früheinsteiger, Späteinsteiger, Aussteiger und Unentschlossene Ellu Saar und Marge Unt Tallinn Universität, Estland Auf der einen Seite kann ein Selbstständiger ein erfolgreicher Unternehmer sein, der neue Möglichkeiten wahrnimmt. Auf der anderen Seite können Selbstständige aber auch Personen sein, die auf der Flucht vor Armut und Arbeitslosigkeit sind, und über wenige Ressourcen sowie wenig Chancen auf ein hohes Einkommen verfügen. In diesem Artikel befassen wir uns mit der Frage, wie wichtig die Pull- und Push-Faktoren in die Selbstständigkeit sind, in dem wir uns auf die Erfahrungen aus dem nachsozialistischen Estland stützen. Der Artikel nutzt Daten aus verschiedenen Quellen (quantitative sowie qualitative). Wir schlussfolgern, dass der ausschlaggebende Mechanismus die selektive Mobilität in die Selbstständigkeit gewesen ist. Am Anfang der 1990er Jahre haben sich weniger gut gebildete Arbeiter aus den primären und sekundären Wirtschaftssektoren mehr oder weniger deshalb selbstständig gemacht, weil sie keine andere Wahl hatten. Die meisten der besser gebildeten Selbstständigen, die ihre Unternehmen in der ersten Hälfte der 90er Jahre gegründet hatten, haben die Selbstständigkeit wieder verlassen und wurden Manager in staatlichen Unternehmen oder arbeiteten für andere Arbeitgeber. Während die Reformen voranschritten, änderte sich auch der Typ von Mensch, der sich selbstständig machte.
