Actualmente, la situación de las mujeres en el mercado de trabajo es un tema de gran importancia, si se tiene en cuenta que son muchas las que trabajan o desean hacerlo y sus niveles de adiestramiento se pueden equiparar a los de los hombres. Ahora bien, la posición laboral femenina tiende a ser inferior y persiste su menor orientación a las especialidades técnicas, que son justamente las que ofrecen mayores posibilidades de empleo. También aparecen entre hombres y mujeres diferencias actitudinales que pueden condicionar la realización de las conductas apropiadas en el ámbito laboral y formativo.
En este marco, se plantea este trabajo cuyo objetivo general es ofrecer una panorámica general sobre las complejas relaciones entre las mujeres y el trabajo desde una perspectiva psicosocial. En concreto, se analiza la situación actual de las mujeres en el mundo laboral. A partir de este análisis, se elaboran desde una perspectiva psicosocial directrices generales para líneas de investigaciónacción futuras.
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